Hallöle liebe Leser & Leserinnen,
ich bin der Daniel, einer der Gründer von Placing-You. Heute möchte ich Euch unbedingt mal erzählen, was es uns bedeutet, Euch bei der Jobsuche helfen zu dürfen und an Placing-You zu arbeiten.
Von einem Traumjob, zu DEM Traumjob
Keiner im Team von Placing-You hatte vorher jemals etwas mit der Personalvermittlung zu tun. Ich selbst natürlich auch nicht.
Hörgeräteakustiker war ich und das auch wirklich gerne! Es war mir immer eine Freude den Menschen helfen und ein Stück Lebensqualität schenken zu können. Ich hatte das Glück viele sehr tolle Kunden, Kollegen und Chefs gehabt zu haben. Die Hörakustik war, ohne dass ich es jemals geplant hätte, ein Traumjob geworden!
Aktuell verdiene ich weitaus weniger wie zu der Zeit als Hörgeräteakustiker. Dazu arbeite ich mehr als doppelt so hart und viel wie vorher. Trotzdem habe ich persönlich wohl das gefunden, was vermutlich alle suchen und wobei wir Euch wirklich gerne helfen es zu finden - statt einem Traumjob, habe ich nun DEN Traumjob.
Nun kann man vollkommen zu Recht fragen, -“Wieso????”- Wieso hat jemand DEN Traumjob gefunden, obwohl er für weniger Geld mehr arbeiten muss als vorher und immer tolle Kollegen, Chefs, usw. hatte?!
Die Frage kann ich relativ einfach beantworten: Ich darf, und das sehe ich wirklich als Privileg an, Euch bei der Suche nach DEM Traumjob für Euch helfen. Mit anderen Worten: Ich darf Euch helfen, Euer Leben etwas schöner zu machen, Euch mehr Lebensqualität zu schenken, Wünsche zu erfüllen. Dazu ist es auch einfach super, der eigen Chef zu sein und damit Entscheidungen treffen zu können und Dinge & Wege auszuprobieren, neue, bessere Lösungen zu finden.
Tolle Vermittlungen & Beratungen
Das gesamte Placing-You-Team hat sich gefreut als Susann, eine sehr lebensfrohe Dame Anfang 60, endlich einen neuen Job mit unserer Hilfe bekommen hat. Wir durften Susann helfen aus einem Job auszubrechen, der sie total unglücklich gemacht hat. Der ihr die Lust daran genommen hat, was auch sie liebt: Leuten zu helfen. Es ist doch ein geiles Gefühl, wenn man dann eine tolle Email bekommt, super nette Worte am Telefon oder was auch immer und man einfach merkt, dass man nicht nur trivial einen Job vermittelt hat, sondern damit einen Menschen glücklich(-er) gemacht hat!!!
Eine Dame, Umschülerin in der Hörakustik, hat über 40 Bewerbungen geschrieben, leider allesamt erfolglos. “Krass” denken nun wohl viele von euch. Wie kann so etwas in der Hörakustik sein? Wir wussten es auch nicht und es hätte ja auch nichts an der Sache geändert. Für uns war klar was zu tun ist: Auf einen Großteil der Vermittlungsprovision für uns verzichten, damit diese keine zusätzliche Hürde für potentielle Arbeitgeber ist. Auf der Prioritätenliste natürlich ganz weit nach oben mit der Dame und ran an die Arbeit. Mit unserer Hilfe hat sie vier Vorstellungsgespräche! Am Ende sogar die Wahl zwischen drei Jobangeboten! Auch hier war es für uns alle im Placing-You-Team eine Erleichterung und wahre Freude, als die Dame endlich einen neuen Arbeitgeber gefunden hat. Dass wir einen großen Rabatt gegeben haben und dadurch kein Filetsteak essen konnten…. KOMPLETT EGAL: Wir konnten an diesem Tag alle mit einem sehr guten Gefühl und einem Lächeln auf den Lippen Feierabend machen.
Wie viele Paare entstehen in der Berufsschule? Extrem viele! Ein Pärchen wollte über uns vermittelt werden. Leider extrem weit auseinander wohnend. Sehr hohe Ansprüche an den Arbeitgeber, wie aber auch z.B. ans Gehalt. Dazu sehr genaue Vorstellungen von der Art der Arbeit und den Aufgabengebieten. Auch das war eine schwierige Aufgabe, da beide natürlich auch zusammen in einer Region arbeiten wollen. Hier ist es nun so weit, die beiden haben endlich einen super tollen Arbeitgeber gefunden! Sie können beide 100% ihrer beruflichen Leidenschaft nachgehen. Können endlich zusammenziehen. Können privat, wie auch beruflich, noch glücklicher werden.
Das Gefühl was man nach solchen Vermittlungen hat ist einfach nur super! Wenn man nicht nur einen Job vermittelt hat, sondern ein oder mehrere Leben ein klein wenig, naja oder auch etwas mehr, verändert hat. Ihr kennt das Gefühl gewiss auch selbst. Wenn Ihr einen Kunden habt der kaum noch hört oder sieht und Ihr ermöglicht ihm dann wieder das Hören oder Sehen - ein absolut tolles Gefühl, oder nicht?⁉
Eine besondere Beratung, die ich wohl auch nie vergessen werde, ist die von einer jungen Dame aus dem Norden. In der Nacht von Heilig Abend auf den 1. Weihnachtstag hat sie um 02:33 Uhr über Facebook gefragt, ob wir ihr bei der Suche nach einem Job helfen können und wann wir Zeit für eine telefonische Beratung haben. Nunja, da ich eh noch wach war und ohnehin für Placing-You am arbeiten war, wieso nicht eben auch direkt eine telefonische Beratung machen?! Gesagt, getan. Von 2:45 - 3:20 Uhr haben wir telefoniert, alle Fragen geklärt, ihre Wünsche an einen Arbeitgeber aufgenommen und uns noch über unsere Weihnachtsgeschenke gefreut und drüber gewitzelt.
Es ist einfach toll die Freiheit zu haben auch an Feiertagen, mitten in der Nacht, Leuten zu helfen und einen guten, schnellen Service anzubieten. Wieso etwas auf die lange Bank schieben, wenn es auch anders geht⁉ Unsere Leidenschaft für die ganze Sache ist dabei die beste und größte Motivation.
Was qualifiziert das Placing-You-Team eigentlich???
Eine legitime Frage wäre, was gerade uns eigentlich dazu qualifiziert, Euch bei der Jobsuche zu helfen.
Fachlich qualifiziert uns leider nichts. Wie am Anfang bereits gesagt, ist diese Branche für uns alle Neuland. Große Vorbereitung oder ähnliches qualifiziert uns ebenso nicht. Viele Kontakte, ein großes Netzwerk oder ähnliches haben wir vorher auch nicht gehabt.
Was uns allerdings qualifiziert ist, dass wir die Jobvermittlung mit Herzblut machen und dass es für uns kein Job ist, sondern Passion! “Normale” und alte Vorgehensweisen sind uns egal, wir wollen unsere eigenen Wege gehen. Wir wollen Probleme (z.B. Schwierigkeiten bei Verhandlungen, Gleichberechtigung), die wir teilweise selbst kennen, lösen. Mit alten Konventionen brechen wir einfach wenn wir diese als nicht mehr zeitgemäß erachten. Sachen die wir als unfair empfinden (z.B. klassische Meisterfortbildungskurse) möchten wir einfach ändern und besser machen. Wir haben Wertvorstellungen und Integrität. Beides soll sich auch in Placing-You widerspiegeln.
Alles was wir bei Placing-You getan haben, tun und tun werden dient einzig dem Zweck, dass wir Euch bessere, fairere, transparentere, zeitgemäßere Lösungen und Services anbieten können.
Ob uns dies ausreichend qualifiziert muss jeder selbst beurteilen. Wir können nur versprechen, dass wir alles dafür tun, um Euch das Beste anzubieten, wozu wir in der Lage sind!
Bildung sollte möglichst kostenlos & modern sein
Verändern möchten wir natürlich eine ganze Menge. Besonders natürlich die Art & Weise, wie Arbeitnehmer und Arbeitgeber zusammenfinden. Aber auch das Wie und für welchen Aufwand und Preis man Bildung bekommen kann (Zeit, Geld, Material).
Wie kann es verdammt nochmal sein, dass eine Fortbildung zum Hörgeräteakustikmeister, alles in allem, ~ 18.500 € kostet?!?! So viel hat mich persönlich die Fortbildung gekostet. Wieso muss ich 21 Mal nach Hannover fahren? Wieso muss ich 21 Wochenenden, komplett, opfern? Wieso muss ich bis zu 5 Wochen am Stück ohne einen freien Tag arbeiten oder auf Fortbildung sein? Wieso muss ich dann auch noch unmotivierte Dozenten ertragen? Wieso muss ich mit Präsentationen und Lernmaterialen arbeiten, die teilweise schon die Eltern einiger Kursteilnehmer gehabt haben? Wieso muss ich ~ 18.500 € für so wenig Qualität, so viel Zeitaufwand, so viel opfern von Freizeit, uvm. bezahlen?
Wie kann Bildung so verdammt teuer und trotzdem schlecht, zeitaufwendig und demotivierend sein?!
Wir haben uns all diese Fragen gestellt und geschaut, ob es nicht bessere Lösungen gibt. Leider gibt es aktuell wohl keine (viel) besseren Lösungen. Es war für uns dann absolut klar, dass wir einfach selbst für eine Lösung sorgen! Wir haben dann kurzerhand beschlossen, dass wir ein eigenes Lernportal für die Augenoptik & Hörakustik, auf die Beine stellen werden. 2018 wird das Placing-You-Lernportal an den Start gehen und Euch hoffentlich eine faire, bezahlbare, moderne und zeitgemäße Alternative bieten.
Azubigehalt 380 € - Buch zum Lernen 260 €
In der Hörakustik gibt es ein Buch, welches Auszubildenden dringend zum Lernen, an die Hand gelegt wird. Dieses Buch kostet ca. 260 €, das Gehalt in der Ausbildung liegt teilweise bei ca. 380 €. Wie bitteschön soll sich ein Auszubildender dieses Buch dann leisten können? Wie kann es sein, dass Bildung gefordert wird und diese dann fast unzugänglich ist?
Einige, vor allem größere Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern Fachliteratur zur Ausleihe an. An sich eine super Sache. Das Problem dabei ist nur, dass die Auswahl i.d.R. sehr begrenzt ist und was ist mit den vielen von Euch, die nicht bei einem echt großen Unternehmen arbeiten. Anscheinend haben diejenigen von euch einfach Pech, leider.
Dass ist doch kein Zustand und das muss doch geändert werden!
Ja, so dachten wir bei Placing-You auch. Was haben wir getan? Wir haben eine 100% kostenlose Leihbücherei mit Fachliteratur aus dem Boden gestampft.
Am 7. September war ich bei einem Unternehmen und die Inhaberin hat mich auf die Leihbücherei angesprochen, da eine Mitarbeiterin von ihr diese schon ausprobiert hat. Sie sagte mir: “Wir dachten zuerst alle, dass das ja unmöglich sein kann. Wir haben den Haken an der Sache gesucht, jedoch keinen gefunden.” Als die Mitarbeiterin nach der Anfrage an uns dann wirklich, 100% kostenlos, die gewünschten Bücher zur Ausleihe bekommen hat, war klar, dass es wirklich keinen Haken gibt.
__Für uns bei Placing-You ist es selbstverständlich, dass wir bei solch einem Problem eine Lösung erarbeiten und wenn wir versprechen, dass die Ausleihe kostenlos ist, dann ist sie es auch! Es gehört zu unseren Werten und Vorstellungen wie Dinge funktionieren sollten.
Absolut cool zu sehen, wie oft sich Bücher ausgeliehen werden, wir die Leihbücherei immer wieder empfohlen wird und wenn in z.B. Facebook jemand Bücher sucht oder welche verkaufen möchten, unsere Leihbücherei immer und immer wieder verlinkt wird. ☺
Wieso uns Headhunter zur Weißglut bringen
Als Hörgeräteakustiker wurde ich öfter von Headhuntern kontaktiert, wie wohl auch schon viele von Euch. Ich wurde in Xing und Facebook angeschrieben, habe Anrufe erhalte wo sich Headhunter als Mitarbeiter der Berufsschule oder Handwerkskammer ausgegeben haben, habe Briefe zugeschickt bekommen. Alles nicht wirklich toll, modern oder fair, aber naja so ist der Ist-Zustand eben leider.
Der typische Verlauf ist dann, dass die einem sagen, dass es einen Arbeitgeber gibt, der genau mich will. Der bezahlt angeblich echt super, bietet ein modernes Fachgeschäft, viel Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten. Wow, hört sich ja alles mega geil an! Jeder von uns wird dann gewiss die selben zwei Fragen stellen und zwar: 1 = Wo wäre denn der Arbeitsort? 2 = Wer wäre denn der Arbeitgeber?
Die Antworten der Headhunter darauf kennt Ihr gewiss auch schon zur Genüge.
“Kann ich Ihnen nicht sagen, bitte bereiten Sie erstmal eine Bewerbung und Lebenslauf vor und lassen Sie mir dies zukommen.”
Ich denke mir dann immer nur “WTF - What the Fuck?!”. Ihr wollt etwas von mir und nicht ich von euch! Trotzdem soll ich erst eine Bewerbung und Lebenslauf vorbereiten und euch sensible Daten zu meinem Leben zukommen lassen. Nene, auf keinen Fall!
Wisst Ihr eigentlich, was für Vermittlungsprovisionen Headhunter teilweise nehmen? Alleine an diese Information zu kommen ist schon sehr schwer, da Headhunter ihre Preise i.d.R. nicht öffentlich machen und sehr intransparent sind. Wieso die ihre Preise nicht öffentlich machen wird klar, wenn man die preise kennt! :neutral_face: Bis zu 3 Monatsgehälter der vermittelten Person fallen für den Arbeitgeber an! Wenn du nun als guter Meister vermittelt worden bist und z.B. 4.500 € verdienst, dann bekommt der Headhunter 13.500 € NETTO! Wofür bitteschön soooo viel Geld???? Für ein paar Telefonate, dafür dass man Arbeitnehmer auf teils dubiose Art & Weise Angebote zukommen lässt und dann einfach nur die Bewerbung weiterleitet?! Unglaublich!!!
Wir bei Placing-You möchten genau das alles besser machen! Bei uns gibt´s nur Festpreise, ohne abhängige Variablen. Wir nehmen, für keine Art der Vermittlung, über 10.000 €, nicht mal für Gebietsleiter. Auch geben wir uns nicht als Mitarbeiter der Berufsschule oder Handwerkskammer aus (Richtig miese Vorgehensweise!). Die Preise sind, für jeden einsehbar, auf der Startseite aufgelistet. Bei uns erfährt man auch direkt, wer der Arbeitgeber ist. Man erfährt auch direkt wo man arbeiten würde. Sogar erfährt man bei uns direkt das Gehalt und ggf. sogar weitere Informationen wie Urlaubstage, Fortbildungsangebot, Firmenwagen, uvm. Es versteht sich von selbst, dass Ihr für Placing-You auch keine Bewerbung oder Lebenslauf vorbereiten müsst.
Bei Placing-You funktioniert es ganz einfach: *1 = Registrieren (100% kostenlos & anonym) *2 = Wünsche an einen neuen Job eingeben * 3 = Passende Arbeitgeber finden und bei Bedarf, direkt über Placing-You, 100% -anonym und 100% kostenlos, den Vertrag schon vorverhandeln * 4 = In persönlichen Kontakt mit interessierten Arbeitgebern treten * 5 = Einen neuen, guten Job finden und glücklich sein!
Placing-You ist gewiss noch nicht perfekt und wir arbeiten weiterhin wirklich hart und viel für euch um Placing-You noch besser zu machen. Nichts desto trotz finden wir, ist Placing-You eine viel transparentere, fairere und zeitgemäßere Lösung sich einen neuen Job zu suchen, als es ein Headhunter ist.
Was Placing-You auch immer etwas besser macht, ist das ständige Feedback von Kunden und Benutzern. Wir erhalten öfter Tipps und Wünsche, was Placing-You können soll. Viele dieser Tipps, Anregungen und Wünsche wurden schon umgesetzt oder sind zeitnah geplant. Echt toll, dass so viele von Euch uns bei der Weiterentwicklung helfen.
Unser Motto lautet:
“Wir entwickeln & arbeiten nicht für Euch, sondern für und mit Euch!”
Da Placing-You einen Mitbewerber hat, der unser Fanboy ist und uns alle Nase lang, für jede Kleinigkeit abmahnt & verklagt, möchten wir noch einen rechtlichen Hinweis liefern. Bla bla bla, natürlich ist nicht jeder Headhunter wie oben beschrieben bla bla bla, sondern es gibt auch ein paar wenige Ausnahmen. Das oben Geschriebene spiegelt lediglich eigene Erfahrungen, sowie verifizierte Erfahrungsberichte wieder, usw. usw. bla bla bla.
Auch hier haben wir ein Motto:
“Wir stecken unsere Zeit, Energie und Gelder lieber in die Weiterentwicklung von Placing-You und einen noch besseren Service, als Leute zu verklagen.”
Ein “Dankö” zum Schluss
Ich hoffe, dass Ihr nun verstehen könnt, was wir alle so sehr an Placing-You und der Jobvermittlung lieben. Wieso wir, auch wenn wir Neulinge in der Branche sind, Vollgas geben und uns nur daran orientieren, den für Euch besten Service anzubieten.
Placing-You ist für uns eben einfach die Chance die Welt und besonders die Welt der Jobvermittlung etwas, in unseren Augen, besser, moderner und fairer zu gestalten. Wir können eigene (Wert-)Vorstellungen umsetzen, neue Dinge ausprobieren und einfach machen. Wenn wir eine Idee haben können wir diese einfach ausprobieren und müssen auf kein “OK” von einem Chef warten oder ähnliches. Missstände die wir erkennen, können wir versuchen selbst besser zu machen und Alternativen anzubieten.
Es ist auch so ein tolles Lob, dass wir schon über 25 Anfragen gehabt haben, von Optikern & Akustikern, ob wir nicht selbst noch Leute einstellen. Wenn Menschen dich so etwas fragen, weißt du, dass du einiges richtig gemacht hast und daher empfinden wir es als richtig großes Lob! (INFO: Wir haben gerade erst unsere erste Vollzeit-Angestellte eingestellt - Gruß an Ramona - und wir könnten derzeit einfach niemand weiteres, fair und gut bezahlen. Gerne könnt ihr euch aber einfach mal unverbindlich bei mir melden. Placing-You wächst von Tag zu Tag und wir werden, hoffentlich, bald noch mehr Mitarbeiter benötigen.)
All dies soll dazu führen, dass Ihr, so wie auch ich, DEN Traumjob findet, zusammen mit uns, dem Team von Placing-You.
In diesem Sinne möchte ich, stellvertretend für das ganze Placing-You-Team, ein großes, dickes DANKÖÖÖÖ an Euch alle sagen. DANKÖÖÖ für viele tolle Tipps & Anregungen. DANKÖÖÖ für viele nette Worte, Lob, Anerkennung. DANKÖÖÖ für Süßigkeiten und Geschenke bei den Rücksendungen der Leihbücherei. DANKÖÖÖ für euer Vertrauen in uns. DANKÖÖÖ für eure Entscheidung mit uns, den Placing-You-Weg zu gehen.
Ich bin der Daniel, einer der Gründer von Placing-You. Heute habe ich Euch unbedingt mal erzählen wollen, was es uns bedeutet, Euch bei der Jobsuche helfen zu dürfen und an Placing-You zu arbeiten. Es bedeutet uns unheimlich viel und ist mehr als nur unser Job. <3